SPOŁECZEŃSTWO

W budowaniu pozycji Grupy ORLEN cele biznesowe i cele społeczne mają dla nas taką samą wartość. Czujemy się odpowiedzialni za innych członków społeczności, w której działamy, dlatego prowadzimy z nimi dialog i wspieramy ich na różnych polach aktywności. Doceniamy i wspieramy polską kulturę, naukę i sport. Jesteśmy dumni, że działając w taki sposób dbamy o wizerunek naszego kraju poza jego granicami.

W Grupie ORLEN realizowane są programy o zasięgu ogólnopolskim pozwalające dotrzeć do społeczności lokalnych, m.in. prowadzone przez Fundację ORLEN programy grantowe „Moje miejsce na Ziemi”, czy „ORLEN dla Strażaków”. Spółki Grupy ORLEN aktywnie współpracują ze społecznościami lokalnymi – przede wszystkim w Płocku oraz miejscach, gdzie prowadzone są działania biznesowe. Od czterech lat jest realizowany program „ORLEN dla Płocka”, w ramach którego w 2020 roku przeprowadzono 34 projekty. W 2018 roku stworzone zostało innowacyjne narzędzie do komunikacji ze społecznościami lokalnymi – Bezpłatny System Informacji dla Mieszkańców Regionu Płockiego. PKN ORLEN jest jednym z fundatorów Fundacji „Fundusz Grantowy dla Płocka”, która została uznana za jeden z 30 najlepszych projektów społecznych biznesu w Polsce.

W 2020 roku zwiększone zostało zaangażowanie w obszarze zdrowia. PKN ORLEN wraz z Fundacją ORLEN aktywnie udzielały wsparcia rzeczowego oraz finansowego celu zwalczania epidemii COVID-19. Odpowiadając na potrzeby mieszkańców Płocka PKN ORLEN kontynuował realizację umowy z Narodowym Instytutem Onkologii im. Marii Skłodowskiej Curie dotyczącej pionierskiej w skali kraju współpracy pn. „Program kompleksowej profilaktyki, diagnostyki i leczenia nowotworów oraz chorób układu oddechowego mieszkańców Płocka i powiatu płockiego”.

Fundacje korporacyjne – Fundacja ORLEN, Fundacja Energa, Fundacja Anwil i Fundacja ORLEN Unipetrol – prowadzą m.in. programy stypendialne dla uczniów i studentów. W ramach Polityki Dobroczynności Fundacja ORLEN prowadzi działalność charytatywną, szczególną troską otaczając Rodzinne Domy Dziecka oraz realizując liczne projekty o charakterze społecznym.

Pracownicy Grupy ORLEN, a także osoby z zewnątrz angażują się społecznie w różne inicjatywy wolontariatu pracowniczego. Pracownicy Grupy ORLEN mogą zgłaszać oddolne inicjatywy wolontariackie i korzystać ze wsparcia finansowego Fundacji ORLEN przy ich realizacji. W 2020 roku pracownicy zrealizowali ponad 50 akcji i poświęcili na wolontariat łącznie aż sześć tysięcy godzin. Pracownikom biorącym udział w wolontariacie pracowniczym przysługuje dzień wolny z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

PKN ORLEN wspiera sport zawodowy i amatorski. Angażujemy się także w inicjatywy na rzecz ochrony dziedzictwa narodowego.

Ważną inicjatywą wdrażaną w ramach odpowiedzialnego łańcucha dostaw jest włączenie kryteriów odpowiedzialnego biznesu oraz dbałości o bezpieczeństwo w miejscu pracy i zdrowie pracowników do standardu zarządzania procesami zakupowymi. „Kodeks postępowania dla dostawców” jest obowiązkowym kryterium stosowanym w procesie kwalifikacji kontrahentów w spółkach Grupy ORLEN.

PKN ORLEN jako kluczowy podmiot branży paliwowo-energetycznej w regionie EŚW realizuje autorski projekt FFbK. „Napędzamy Przyszłość”. Jego celem jest inicjowanie dyskusji nad najważniejszymi zagadnieniami z zakresu gospodarki, ekonomii, biznesu czy kwestii społecznych oraz dzielenie się wypracowaną przez ORLEN wiedzą biznesową. W ramach projektu m.in. są publikowane autorskie raporty. W 2020 roku został opublikowany raport FFbK „Transformacja energetyczna. Przyszłość zaczyna się dziś”.

Kluczowe polityki i procedury regulujące obszar społeczny w Grupie ORLEN zostały opisane w publikowanym cyklicznie „Sprawozdaniu nt. Informacji Niefinansowych Grupy ORLEN i PKN ORLEN S.A. za 2020 rok”.
W Raporcie Zintegrowanym zostały przedstawione m.in. podejście do zarządzania, kluczowe projekty oraz wskaźniki liczbowe z zakresu zaangażowania społecznego.

Więcej informacji jest dostępnych w sekcjach „Strategia CSR”, „Odpowiedzialność wobec Społeczeństwa”, „Odpowiedzialność wobec Dostawców” i „Odpowiedzialność wobec Klientów” .

Wolontariatpracowniczy

Projektyspołeczne

ProgramyStypendialne

Projektydla społeczności lokalnych

Program Kompleksowej profilaktyki, diagnostyki i leczenia nowotworów oraz chorób układu oddechowego mieszkańców Płocka i powiatu płockiego, w tym:

AngażowanieKlientów w projekty społeczne

Dostawcy

Podatki lokalne w kluczowych lokalizacjachzapłacone przez spółki Grupy ORLEN

Opis	Jednostka	2020	2019	2018	2017	2016	2015	Wskaźnik GRI
Płock	mln PLN	ponad 253	ponad 274	ponad 246	233**	166**	159**	GRI 203-2
Włocławek	mln PLN	ponad 78	ponad 101	70,4	Podatki lokalne były prezentowane wyłącznie dla wybranych spółek Grupy ORLEN
Inowrocław	mln PLN	ponad 8	ponad 8	2,1
Trzebinia	mln PLN	ponad 6	ponad 6	4,2
Jedlicze	mln PLN	ponad 6	ponad 6	5,4
Możejki (Litwa)	mln PLN	ponad 6	blisko 5	0,2
Ústecký kraj w Czechach	mln PLN	ponad 5	ponad 4	4,6
Středočeský kraj (Kralupy, Neratovice, Kolín) w Czechach	mln PLN	ponad 4	ponad 3	3,8
Pardubický kraj w Czechach	mln PLN	blisko 1	blisko 0,7	0,6